Lohn, Gehalt, Personalwesen, Lohnbuchhaltung durch Ihren Steuerberater aus Göttingen
Das Personal ist neben dem Angebot/Produkt das wichtigste Gut eines Unternehmens. Jeder Unternehmer weiß aber auch, dass gerade Personalangelegenheiten lästig, zeitraubend und schwierig sind. Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für Lohn, Gehalt, Personalwesen, Lohnbuchhaltung sowie bei Gehaltsabrechnungen. Bei der Vielzahl der gesetzlichen Änderungen (Konjunkturpakete oder die Meldepflichten zum Jahreswechsel) ist es schwierig, ausreichend Kompetenzen in der Lohnabrechnung im Unternehmen zu halten. Häufig werden dabei erhebliche Kapazitäten gebunden, die unter Umständen in Ihrem Kerngeschäft fehlen. Lagern Sie diesen Aufgabenbereich an unser kompetentes Personalteam aus.
Lohn, Gehalt, Personalwesen, Lohnbuchhaltung bei Steuerberater Vesting & Partner aus Göttingen: der sichere Weg für Ihre Löhne!
- Anfertigung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung
- Führung der Lohn- und Gehaltskonten, Erstellung der Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsanmeldungen, und Berufsgenossenschaftsmeldungen
- Beratung in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen
- Entwurf von Arbeitsverträgen
- Abmahnungen und Kündigungen
- Vertretung im Arbeitsgerichtsprozess
- Personalcoaching (Einstellungen, Mitarbeiterführung)
- Entwicklung nachhaltiger Lohn- und Gehaltskonzepte für eine attraktive Arbeitgebermarke
- Kostenstellenzuordnung und Kostenstellenauswertung für den Lohn
- Beratung zur Künstlersozialversicherung, Scheinselbständigkeit und zu Mindestlohn
- Beratung im Hinblick auf optimale Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen (Nettolohnoptimierung, Entgeltoptimierung)
- Lohnvorwegabrechnungen
- Dokumentationen, Bescheinigungen, Meldungen, Anträge, Datenübermittlungen, Reisekostenabrechnungen und Statistiken rund um den Lohn
- Personalkostenplanung und -controlling
- Beratung bei der betrieblichen Altersversorgung
- Datev Arbeitnehmer online und Datev Reisekosten
- digitale Personalakte
- Berechnung des Kurzarbeitergeldes, der Entschädigungen für Verdienstausfall bei Quarantäne und notwendiger Kinderbetreuung nach dem Infektionsschutzgesetz wegen Corona
- Personalbedarfsplanung, Personalmanagement, Personalwesen
- Hilfe bei der Gehaltseinstufung nach Tarifvertrag für Ärzte, Zahnärzte, Pflegedienste und Apotheker
- Beantragung und Hilfe im Statusfeststellungsverfahren
Ihr Vorteil von unserer Arbeit im Netzwerk: Nettolohnoptimierung, Entgeltoptimierung, Erholungsbeihilfe, Lohnkonzept
Innovative Lohnkonzepte gegen den Fachkräftemangel und für eine optimale Mitarbeiterbindung. Um Ihnen als unser Mandat attraktive Mehrwerte zusätzlich zu unseren Leistungen zu bieten, nutzen wir als Netzwerkmitglied im REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk regelmäßige Fachtagungen und den Erfahrungsaustausch untereinander. Haben Sie Interesse an weiterführenden Informationen? Gerne senden wir Ihnen unsere Kanzlei-Lohnkonzeptbroschüre zu (oder PDF Download).
Daneben finden Sie hier unseren Podcast rund um das Thema Nettolohnoptimierung
Transkript zum Podcast mit den Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung:
- Folge 1: Wie durch die Erholungsbeihilfe Sozialversicherung gespart wird und gleichzeitig die Arbeitnehmer einen höheren Nettolohn bekommen (Nettolohnoptimierung – mehr Netto vom Brutto)
- Folge 2: Wie können Sie durch den Zuschuss zur Internetnutzung Ihren Arbeitnehmern mehr Nettolohn zahlen (Nettolohnoptimierung – mehr Netto vom Brutto)
- Folge 3: Warum die Überlassung eines Handys mit Handyvertrag durch den Arbeitgeber die Arbeitnehmer mit mehr Nettolohn erfreut und Kosten verringert (Nettolohnoptimierung – mehr Netto vom Brutto)
- Folge 4: Wie Ihre Arbeitnehmer durch die Überlassung des Computers vom Arbeitgeber mehr Nettolohn bekommen und gleichzeitig Kosten gesenkt werden (Nettolohnoptimierung – mehr Netto vom Brutto)
- Folge 5: Warum Sie durch den Zuschuss für den Kindergarten oder die Tagesmutter Ihren Arbeitnehmern einen höheren Nettolohn zahlen und Kosten verringern können (Nettolohnoptimierung – mehr Netto vom Brutto)
- Folge 6: Einfach Steuern und Geld sparen durch die Beitragsvorauszahlung zur privaten Krankenversicherung
- Folge 7: Sonderzahlung Teil I – Rechtsanwalt Ralph Leibecke beantwortet 9 häufig gestellte Fragen von Ärzten, Zahnärzten und Apotheken zur Sonderzahlung
- Folge 8: Sonderzahlung Teil II – Rechtsanwalt Ralph Leibecke beantwortet 9 häufig gestellte Fragen von Ärzten, Zahnärzten und Apotheken zur Sonderzahlung
- Folge 9: Sonderzahlung Teil III – Vorteile, Kostenersparnis und einfache Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung mit Rechtsanwalt Ralph Leibecke
- Folge 19: Rentner – Besonderheiten und vom Arbeitgeber häufig gestellte Fragen zur Beschäftigung von Rentnern als Arbeitnehmer (Teil 1)
- Folge 20: Rentner – Besonderheiten und vom Arbeitgeber häufig gestellte Fragen zur Beschäftigung von Rentnern als Arbeitnehmer (Teil 2)
- Folge 25: Corona-Krise Kurzarbeit: Was Sie zum Kurzarbeitergeld (KUG) wissen sollten, Voraussetzungen, Anzeige, Antrag, Berechnung und Fristen mit Rechtsanwalt Leibecke
- Folge 26: Corona-Krise: Was jeder zur Entschädigung bei Quarantäne wissen sollte, Voraussetzungen, Antrag, Berechnung und Fristen
- Folge 27: Corona Krise: Was Arbeitgeber und Eltern zum Entschädigungsanspruch bei Verdienstausfall nach dem Infektionsschutzgesetz aufgrund der behördlichen Schließung von Schulen und Kindergärten wissen sollten, Voraussetzungen, Antrag, Berechnung und Fristen mit Rechtsanwalt Leibecke
- Folge 30: Steuerfreie und sozialversicherungsfreie Corona-Beihilfe/Prämie/Bonus/Sonderzahlung bis 1.500
- Folgen 34 & 35: Personalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels, Mitarbeiterführung, Kommunikationskonzept, Tipps für Arbeitgeber mit Miriam Engel (Expertin für loyale Führung und Zusammenarbeit) Teil 1 und 2
- Folge 36: Überlassung eines Dienstfahrrades (E-Bike/Fahrrad) an den Arbeitnehmer und als Arbeitgeber Kosten sparen (Nettolohnoptimierung – mehr Netto vom Brutto)
- Folge 055 & 056 Urlaub: Häufige Fragen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern (Dauer, Verfall, gesetzliche Vorgaben, vertragliche Regelungen)
Vereinbaren Sie mit uns einen kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerntermin. Telefonisch unter der Nummer 0551-49801-0 oder über unser Kontaktformular:
